Alors je vais vite. Mais chaque profil que je te recommande, je l'ai déjà rencontré, évalué et qualifié. Chaque profil que je te recommande, c'est 10 ans d'expertise en recrutement derrière.
Tu as besoin de quelqu'un maintenant. Hier, dans l'idéal.
Tu veux avancer. Tu veux un profil compétent, disponible, rapidement. Sans te prendre la tête avec un process.
Je comprends, c'est pour ça que j'ai créé mon activité.
Chaque profil dans mon réseau a déjà été en process avec moi. Je les ai rencontrés. Je sais comment ils travaillent, ce qu'ils recherchent dans un projet et dans quel contexte ils sont bons.
Quand tu me contactes, je ne démarre pas une recherche. Je fais un matching avec des profils que je connais déjà. C'est ce qui m'évite de te présenter quelqu'un que je découvre en même temps que toi.
Quand je te recommande un copywriter, un media buyer ou un COO, C'est quelqu'un que je connais vraiment : ses forces, ses limites, sa façon de fonctionner. Je sais si ton projet va matcher avec le sien.

CSM, Funnel Builder, Media Buyer, Monteur vidéo, Slide Designer, Copywriter, Head of Product, Coach IA, Coach Circle, Support. 35 CSM recrutés en un seul mois pour le lancement du Mentorat IA.
COO recruté pour structurer les opérations.
"Ce que j'ai particulièrement apprécié chez lui, c'est sa capacité à vraiment écouter et comprendre le besoin. C'est rare chez un chasseur. Il ne m'a pas noyé sous des profils inutiles, il n'a pas essayé de "vendre" pour vendre. Il a compris le contexte, les enjeux, la personne qu'il fallait. Et surtout, il nous a trouvé quelqu'un avec qui j'ai adoré collaborer. Kevin fait son métier avec précision, intelligence et respect du temps des autres."Oussama Ammar

COO, Monteur YouTube et Coach Ecom recrutés.
"Merci beaucoup pour tout. Je n'hésiterai pas si besoin de tes services !"Théo Ritzy

COO et Coach Immo recrutés.
Growth Hacker / Consultant Marketing, Customer Success Manager (×2), Monteur YouTube (×2), Sales / Closer Senior, Copywriter. Conseil sur la structuration d'équipe et l'onboarding.
Certains de mes clients veulent quelqu'un qui comprend leur business sur la durée et qui les accompagne sur tout ce qui touche à leur équipe.
Recrutement quand il y a un besoin. Onboarding quand quelqu'un arrive. Suivi régulier pour s'assurer que les gens sont bien dans leur projet. Alerte quand quelque chose ne va pas avant que ça devienne un problème. Anticipation des prochains challenges, lancements, webinaires, évènements. Structuration sur le long terme. Scaling.
C'est ce que j'ai fait pendant 4 ans en construisant une agence au Portugal. C'est ce que je fais aujourd'hui pour un leader du coaching francophone.
Si ton business est à un stade où tu as une équipe à structurer et que tu veux un partenaire sur la durée, on peut en discuter.
En discuter
J'ai commencé dans la vente, puis j'ai bifurqué vers le recrutement et les RH il y a 10 ans. J'ai bossé chez AXA, dans le conseil, puis j'ai construit une agence de conseil IT au Portugal en partant de zéro : 120 recrutements, une centaine de consultants, une équipe formée de A à Z.
Aujourd'hui, je fais la même chose pour les infopreneurs et les coachs. Ex recruteur Mindeo, j'ai accompagné Yomi Denzel, Oussama Ammar, Théo Ritzy, Timothée Moiroux et un leader du coaching francophone sur tout ce qui touche à leur équipe.
Je suis passionné de psychologie depuis plus de 20 ans. C'est ce qui rend mon approche différente. Je comprends les gens, ce qui les motive, et je sais où ils seront bons.
Remote. Bilingue français-anglais.
Dis-moi ce que tu cherches. Si j'ai le bon profil, tu l'auras dans les jours qui suivent.
Me contacter →Je construis le plus grand réseau de profils qualifiés du business en ligne francophone. Si tu es bon dans ce que tu fais et que tu cherches des projets avec des CEO sérieux, je serais content de te connaître. Un échange durant lequel je vais apprendre à bien te connaître : ton travail, ta façon de fonctionner, ce qui te correspond. Et quand j'ai un projet qui te correspond, tu es la première personne que j'appelle.